Sziasztok!
Ti mit gondoltok valóban csak deresedő hajjal, esetleg mákos hajzuhataggal lehet hatékonyan dolgozói érdeket képviselni?
Ha érdekel, hogyan is csöppen bele egy ilyen intézménybe valaki huszonéves fejjel, kattints ide, a HR Portalon megjelenő cikksorozatom első írásából megtudhatod a részleteket.
Három tipp CSR tevékenységre, ha úgy érzed, a céged sajnálja rá a pénzt!
Cafeteriáról szóló írásom az Üzletrész kommentárjával
Nálatok hogy szólhatnak bele a munkatársak a juttatási rendszer kialakításába?
Te hogy készülnél a Top menedzsmenttel folytatandó első tárgyalásodra?
Egy (kezdő) üzemi tanács elnök vallomásai - 1. rész
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
