Nálatok hogy szólhatnak bele a munkatársak a juttatási rendszer kialakításába?
2018. február 13. írta: labancznorberterrőlarról

Nálatok hogy szólhatnak bele a munkatársak a juttatási rendszer kialakításába?

A béren kívüli juttatások népszerűek hazánkban. Egy friss kutatás szerint az 1000 fő feletti cégek mindegyike ad juttatást,ami szuper! Ugyanakkor a 10 fő alatti cégek esetében ez az arány jóval kisebb, 67%-nál, ami viszont gáz.

De ha már van, akkor viszont legyen a legjobb!

Valószínűleg minden érdekcsoportnak (HR, IT, munkatárs, menedzsment, információbiztonság és még sorolhatnám) mást fog jelenti a "legjobb". Pont ezért van szükség egyeztetésre a témában. 

Ha tudni szeretnéd, hogy mi ezt hogyan csináltuk, ha szeretnél pár ötletet, tippet a témában, akkor KATT ide

dfada.jpg

 

 

A bejegyzés trackback címe:

https://uzemitanacsot.blog.hu/api/trackback/id/tr9313664582

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása