Cafeteriáról szóló írásom az Üzletrész kommentárjával
2018. február 13. írta: labancznorberterrőlarról

Cafeteriáról szóló írásom az Üzletrész kommentárjával

A cafeteriával foglalkozó cikket az Üzletrész is szemlézte Íme, amikor a dolgozók kényszerítik ki a cafeteria változását címmel. Jó olvasgatást!  

Nálatok hogy szólhatnak bele a munkatársak a juttatási rendszer kialakításába?
2018. február 13. írta: labancznorberterrőlarról

Nálatok hogy szólhatnak bele a munkatársak a juttatási rendszer kialakításába?

A béren kívüli juttatások népszerűek hazánkban. Egy friss kutatás szerint az 1000 fő feletti cégek mindegyike ad juttatást,ami szuper! Ugyanakkor a 10 fő alatti cégek esetében ez az arány jóval kisebb, 67%-nál, ami viszont gáz. De ha már van, akkor viszont legyen a legjobb! Valószínűleg minden…

Te hogy készülnél a Top menedzsmenttel folytatandó első tárgyalásodra?
2018. február 04. írta: labancznorberterrőlarról

Te hogy készülnél a Top menedzsmenttel folytatandó első tárgyalásodra?

Úton az első vezetőségi ülés felé

Soron következő cikkemben találhattok tippeket:  4 tipp, hogy válasszon a tanács elnököt?  3 tipp, hogy készítsünk üzemi megállapodást? Megtudhatjátok: milyen témákat vittünk elsőként az menedzsment elé? mire érdemes odafigyelni a találkozó szervezésekor?  ki és hogy vezesse a…

Az üzemi tanács tényleg csak aggastyánok gyülekezete lehet?
2018. február 02. írta: labancznorberterrőlarról

Az üzemi tanács tényleg csak aggastyánok gyülekezete lehet?

Sziasztok! Ti mit gondoltok valóban csak deresedő hajjal, esetleg mákos hajzuhataggal lehet hatékonyan dolgozói érdeket képviselni?  Ha érdekel, hogyan is csöppen bele egy ilyen intézménybe valaki huszonéves fejjel, kattints ide, a HR Portalon megjelenő cikksorozatom első írásából megtudhatod a…

süti beállítások módosítása